Zakres obowiązków:
-
Prowadzenie akt osobowych pracowników oraz pełnej dokumentacji związanej ze stosunkiem pracy.
-
Kompleksowa obsługa kadrowo‑płacowa pracowników firmy.
-
Sporządzanie list płac oraz naliczanie wynagrodzeń, zasiłków i innych świadczeń ZUS.
-
Nadzór nad ewidencjonowaniem oraz rozliczaniem czasu pracy pracowników.
-
Przygotowywanie dokumentacji dla ZUS, Urzędu Skarbowego, PFRON i GUS.
-
Sporządzanie dokumentów zgłoszeniowych i rozliczeniowych w programie Płatnik.
-
Obsługa umów cywilnoprawnych (zlecenia, o dzieło).
-
Współpraca z instytucjami zewnętrznymi oraz bieżące wsparcie w obszarze kadrowo‑płacowym.
Oczekiwania:
-
Wykształcenie wyższe.
-
Minimum 3‑letnie doświadczenie w obszarze kadr i płac.
-
Znajomość języka angielskiego umożliwiająca swobodną komunikację.
-
Praktyczna znajomość przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych oraz zagadnień podatkowych.
-
Doświadczenie w obsłudze programów kadrowo‑płacowych.
-
Umiejętność pracy w programie Płatnik.
-
Dobra znajomość programu Excel.
Oferta:
-
Umowa o pracę zapewniająca stabilne zatrudnienie.
-
Praca w firmie o ugruntowanej pozycji i dynamicznym rozwoju.
-
Komfortowe warunki pracy sprzyjające efektywności i zaangażowaniu.
-
Regularne szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne wspierające rozwój kompetencji.
-
Realna możliwość rozwoju zawodowego i poszerzania kwalifikacji.
-
Dodatkowe ubezpieczenie na preferencyjnych warunkach.
-
Parking dostępny dla pracowników.
-
Opieka medyczna oraz karta Multisport.