LeasingTeam Group to największa w kraju grupa spółek doradztwa personalnego wyłącznie z polskim kapitałem, która od ponad dekady wspiera swoimi innowacyjnymi rozwiązaniami kandydatów i pracodawców. Realizujemy strategiczne projekty z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi dla polskich i globalnych przedsiębiorstw, średniej wielkości firm i organizacji publicznych. Łączymy kandydatów i organizacje, umożliwiając obu stronom osiągnięcie sukcesu na rynku pracy.
Szukamy osoby, która dobrze czuje świat social mediów, potrafi tworzyć angażujące treści i rozumie, jak łączyć kreatywność z realizacją celów marketingowych i biznesowych. To rola dla kogoś, kto swobodnie porusza się zarówno w komunikacji B2C, jak i B2B, potrafi samodzielnie prowadzić działania contentowe, współtworzyć strategie obecności marek w social mediach i dbać o ich codzienną, spójną komunikację. W tej roli główny nacisk kładziemy na social media i content creation, które stanowią około 90% zadań, a pozostała część pracy dotyczy analizy, raportowania, współpracy z ekspertami i wsparcia innych działań marketingowych.
Zakres zadań:
-
Tworzenie i wdrażanie strategii marketingowej w kanałach social media dla działań B2C i B2B oraz budowanie aktywnej społeczności wokół wszystkich marek LeasingTeam Group.
-
Tworzenie angażujących treści dla marek LTG, w tym postów, stories, reelsów, krótkich form wideo, artykułów blogowych i innych materiałów contentowych.
-
Optymalizacja treści pod kątem efektywności, zaangażowania odbiorców i wzrostu świadomości marki.
-
Kompleksowe prowadzenie kanałów social media, w tym publikacja treści, moderacja komentarzy oraz odpowiadanie na wiadomości.
-
Produkcja i montaż materiałów wideo oraz przygotowywanie prostych grafik w Canvie, dostosowanych do specyfiki poszczególnych platform.
-
Monitorowanie trendów w mediach społecznościowych oraz analiza działań konkurencji w celu bieżącego dostosowywania strategii komunikacji.
-
Regularne raportowanie wyników prowadzonych działań oraz rekomendowanie optymalizacji.
-
Współpraca z zespołem marketingu oraz ekspertami z innych działów w celu zapewnienia spójności i skuteczności komunikacji.
-
Współpraca przy innych projektach marketingowych, takich jak tworzenie treści do mailingów, artykułów, landing page’y i kampanii wspierających budowanie świadomości marki oraz relacji z mediami i klientami LTG.
Nasze oczekiwania:
-
Umiejętność tworzenia angażujących treści, które zwiększają zasięg, generują ruch i wspierają realizację celów biznesowych.
-
Doświadczenie w samodzielnym tworzeniu materiałów wideo do mediów społecznościowych – od koncepcji i scenariusza, przez nagranie i produkcję, po montaż oraz przygotowanie do publikacji.
-
Minimum 2 lata doświadczenia na podobnym stanowisku.
-
Doskonałe umiejętności komunikacyjne oraz biegła znajomość języka polskiego w mowie i piśmie.
-
Dobra znajomość języka angielskiego.
-
Zmysł estetyczny i umiejętność pracy w narzędziach takich jak CapCut, Canva lub podobnych.
-
Znajomość MS Office (Outlook, MS Excel i Power Point)
-
Zdolności analityczne, dbałość o szczegóły, kreatywność i umiejętność myślenia strategicznego.
-
Umiejętność pracy w dynamicznym środowisku, wielozadaniowość i proaktywność w poszukiwaniu nowych rozwiązań.
-
Umiejętność samodzielnej organizacji pracy, terminowość i dbałość o szczegóły.
-
Doświadczenie w tworzeniu treści związanych z rynkiem pracy i branżą HR będzie dodatkowym atutem.
Oferta:
-
Realny wpływ na rozwój marki oraz możliwość prowadzenia własnych projektów i wdrażania pomysłów.
-
Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę lub kontraktu B2B.
-
Stawka: UoP 6-8k brutto, 8-10k netto FV.
-
Pracę hybrydową (2 dni w biurze, 3 dni zdalnie) oraz pracę we wspierającym zespole, pod opieką przełożonej otwartej na pomysły i inicjatywę.
-
Pakiet benefitów: m.in. prywatna opieka medyczna, karta sportowa, język angielski.