LeasingTeam Professional wspiera polskie i globalne przedsiębiorstwa w pozyskiwaniu kluczowych pracowników i zarządzaniu zasobami ludzkimi. Agencja specjalizuje się w rekrutacjach stałych na stanowiska średniego i wyższego szczebla oraz outsourcingu white-collar. Skutecznie realizuje zlecenia, pracując w oparciu o autorską metodologię ASSET®, która porządkuje działania rekruterów i zwiększa ich efektywność. Posiadamy biura w Warszawie, Katowicach, Gdańsku oraz we Wrocławiu. Professional należy do LeasingTeam Group - największej w kraju grupy spółek doradztwa personalnego wyłącznie z polskim kapitałem, która od 21 lat skutecznie łączy kandydatów i pracodawców, świadcząc im kompleksowy zakres usług HR.
Rekrutacja prowadzona jest dla międzynarodowej firmy specjalizującej się w dostawach paliw alternatywnych do wiodących europejskich instalacji energetycznych i recyklingowych.
Obecnie poszukujemy kandydata/kandydatki na stanowisko Business Development Manager
Zakres obowiązków:
- Pozyskiwanie nowych możliwości biznesowych w obszarze paliw alternatywnych.
- Nawiązywanie i rozwijanie współpracy z dostawcami paliw alternatywnych na rynku krajowym.
- Negocjowanie warunków współpracy i kontraktowanie odpowiednich wolumenów paliwa.
- Organizowanie i optymalizacja rozwiązań logistycznych związanych z transportem paliw alternatywnych.
- Zapewnienie ciągłości dostaw zakontraktowanych wolumenów dla klientów krajowych i zagranicznych.
- Rozwijanie i utrzymywanie relacji biznesowych z partnerami oraz odbiorcami paliw alternatywnych.
Wymagania:
- Doświadczenie w obszarze paliw alternatywnych na bazie odpadów, a w szczególności paliw RDF.
- Umiejętności i doświadczenie handlowo-negocjacyjne.
- Dobra znajomość branży odpadowej.
- Dobra znajomość j. angielskiego.
- Zdolność do budowania długotrwałych relacji biznesowych.
- Umiejętności analityczne.
- Podstawowa znajomość zagadnień prawnych związanych z umowami handlowymi.
Oferta:
Prywatna opieka medyczna (Lux Med).
Karta Multisport.
Siłownia oraz stół do tenisa stołowego w biurze.
Praca hybrydowa (4 dni w tygodniu z biura i 1 dzień zdalnie).
Elastyczne godziny pracy - możliwość rozpoczęcia pracy między 8:00 a 10:00.
Dofinansowanie obiadów - pracownicy raz w tygodniu wybierają posiłki na kolejne dni, które są następnie dostarczane do biura.
Owoce, soki, kawa i herbata dostępne w biurze oraz okazjonalne wspólne śniadania.
Dofinansowanie szkoleń i kursów.
Ubezpieczenie na życie.
Spotkania integracyjne.
Służbowy telefon do użytku prywatnego.
Samochód służbowy do użytku prywatnego wraz z kartą paliwową.
Brak dress code’u.
Dofinansowanie wypoczynku.
Paczki świąteczne.